Cofnij PESEL

Zorganizuj z nami prozdrowotne warsztaty dla Twojej firmy – jednorazowe lub cykliczne

ogranicz negatywne skutki pracy w biurze ogranicz negatywne skutki pracy w biurze ogranicz negatywne skutki pracy w biurze ogranicz negatywne skutki pracy w biurze ogranicz negatywne skutki pracy w biurze ogranicz negatywne skutki pracy w biurze ogranicz negatywne skutki pracy w biurze ogranicz negatywne skutki pracy w biurze
ogranicz negatywne skutki pracy w biurze ogranicz negatywne skutki pracy w biurze ogranicz negatywne skutki pracy w biurze ogranicz negatywne skutki pracy w biurze ogranicz negatywne skutki pracy w biurze ogranicz negatywne skutki pracy w biurze ogranicz negatywne skutki pracy w biurze ogranicz negatywne skutki pracy w biurze

Warsztaty prozdrowotne dla pracowników firm

Posiadasz własną firmę i chcesz zadbać o swoich pracowników? Pracujesz w dziale HR, people & culture lub employee experience?

Szukasz wartościowego benefitu pracowniczego dla Twoich koleżanek i kolegów z pracy – takiego, który pomoże im ograniczyć negatywne skutki pracy przed komputerem i stresu? A może chcesz zorganizować merytoryczne spotkanie lub trening podczas wyjazdu integracyjnego?

Sprawdź naszą propozycję warsztatów dla firm – ofertę spotkania, które pomoże poprawić samopoczucie i produktywność zespołu.

W wyniku naszych warsztatów pracownicy:

obserwują poprawę sprawności fizycznej i zmniejszenie dolegliwości związanych z pracą biurową

doświadczają redukcji poziomu stresu i napięcia w ciele

zyskują lepszy sen i efektywniejszą regenerację organizmu

cieszą się większą odpornością

zdobywają nową energię i motywację do dbania o własne zdrowie

Kim jesteśmy?

Cześć! Z tej strony Eliza Wielgosz-Bartoszek i Wojciech Bartoszek. Jesteśmy parą — w pracy i w życiu! — doświadczonych trenerów i fizjoterapeutów.

Pomagamy pracownikom firm i korporacji odzyskać równowagę i energię mimo wyzwań, jakie niesie ze sobą praca biurowa. Przeciwdziałamy skutkom długotrwałego siedzenia, stresu i przemęczenia poprzez przekazywanie praktycznej wiedzy i umiejętności, które można natychmiast wdrożyć w codziennym życiu.

W naszej działalności wzajemnie się uzupełniamy. Łączymy profesjonalną wiedzę fizjoterapeutyczną z ciepłym, pełnym zrozumienia podejściem do indywidualnych potrzeb i ograniczeń pracowników. Nasze warsztaty to nie tylko teoria – to praktyczne rozwiązania możliwe do stosowania od zaraz!

Jak wyglądają nasze warsztaty dla pracowników firm?

W pełni rozumiemy, że spotkania w czasie pracy muszą być jak najbardziej efektywne. Właśnie dlatego nasze warsztaty dla firm to praktyczny przejaw 5 wartości.

przeprowadzamy warsztaty online, w biurach lub w plenerze (np. na wyjazdach integracyjnych)

spotykamy się jednorazowo (na 1-4 godz.) lub cyklicznie

działamy online i stacjonarnie – głównie w woj. małopolskim i śląskim, ale dojeżdżamy też dalej!

Warsztaty dla firm – zakres tematyczny

Nasze doświadczenie pozwala nam przeprowadzać warsztaty dla firm, które pomagają pracownikom w poprawie wielu aspektów ich zdrowia i samopoczucia.

Nasze spotkania obejmują takie tematy, jak:

  • ćwiczenia wzmacniające i korygujące postawę (zwłaszcza przy pracy przy komputerze),
  • techniki regeneracji — poprawa jakości odpoczynku poprzez oddech, sen i zmianę nawyków,
  • świadome odżywianie — wprowadzenie prostych zmian poprawiających funkcjonowanie organizmu,
  • zarządzanie energią — optymalne rozłożenie aktywności w ciągu dnia pracy,
  • techniki relaksacyjne — skuteczne metody radzenia sobie ze stresem w duchu mindfulness,
  • świadomy oddech i jego wpływ na zdrowie (metoda Buteyko),
  • elementy terapii tańcem i ruchem (model Laban/Bartenieff).

Możemy zaprojektować spotkanie (lub cykl spotkań) dostosowany do potrzeb i celów Twojej organizacji. Jeśli nie wiesz, jaka tematyka będzie najlepiej odpowiadać na potrzeby Twojej grupy, skontaktuj się z nami – zaproponujemy skrojone pod Wasze potrzeby rozwiązanie.

Kontakt – zorganizuj z nami warsztaty dla pracowników

Chcesz porozmawiać o prozdrowotnych warsztatach dla pracowników Twojej firmy? Masz jakieś pytania? Skontaktuj się z nami przez formularz:






    FAQ

    1. Jakie formy współpracy oferujecie?

    Jesteśmy elastyczni – możemy w pełni dostosować się do potrzeb Twojej organizacji. Najczęściej przeprowadzamy:

    • spotkania online (trwające ok. 1–1,5 godz.).
    • jednorazowe warsztaty (trwające od 2 do 8 godzin z przerwami),
    • warsztaty plenerowe podczas wyjazdów integracyjnych firm,
    • cykliczne zajęcia – cotygodniowe lub comiesięczne.

    Jesteśmy w pełni otwarci zarówno na jednorazowe współprace, jak i długofalowe partnerstwa (np. w ramach stałego benefitu dla pracowników).

    2. Gdzie przeprowadzacie warsztaty dla firm?

    Stacjonarnie działamy głównie w województwach małopolskim i śląskim (bo mieszkamy w tym rejonie), ale jesteśmy otwarci na współpracę w innych regionach Polski. Warsztaty możemy prowadzić np.:

    • w Waszej siedzibie (np. w sali konferencyjnej) lub w wynajętej przestrzeni,
    • w plenerze (np. w parku lub na terenach rekreacyjnych),
    • w hotelach i centrach konferencyjnych – np. w czasie wyjazdów integracyjnych lub konferencji.

    Jeśli Twój zespół pracuje zdalnie lub hybrydowo, dobrym pomysłem będzie organizacja prelekcji online.

    3. Jaka jest optymalna liczba uczestników warsztatów?

    Optymalna liczba uczestników zależy od formy warsztatów:

    • prelekcja online: bez ograniczeń,
    • warsztaty salowe: ok. 15-30 osób,
    • warsztaty plenerowe: do ok. 45 osób.

    Jako małżeństwo prowadzących jesteśmy w stanie efektywnie obsłużyć większe grupy, dzieląc się współpracą z uczestnikami.

    4. Jakie są koszty organizacji warsztatów?

    Koszty warsztatów zawsze ustalamy indywidualnie – bierzemy pod uwagę:

    • czas trwania i formę warsztatów,
    • lokalizację (odległość i konieczność ew. noclegu),
    • liczbę uczestników,
    • częstotliwość spotkań.

    W przypadku cyklicznej, długofalowej współpracy koszt jednego spotkania będzie niższy. W każdym przypadku przygotujemy szczegółową wycenę po poznaniu potrzeb Twojej firmy – bez żadnych zobowiązań.

    5. Jakie są korzyści dla pracowników z uczestnictwa w warsztatach?

    To zależy przede wszystkim od wybranej formuły i tematyki spotkania. Nasze warsztaty to nie teoretyczne wykłady, ale konkretne narzędzia zmieniające codzienność zawodową. Pracownicy wynoszą z nich:

    • natychmiastową ulgę – poznają techniki, które od razu redukują napięcie w ciele po godzinach spędzonych przy biurku,
    • proste, ale przełomowe nawyki – odkrywają, jak drobne zmiany (np. w sposobie oddychania czy ustawieniu monitora) mogą radykalnie zmniejszyć zmęczenie i zwiększyć energię,
    • poczucie odzyskanej kontroli nad własnym ciałem – przestają być bezradni wobec bólu pleców czy sztywnego karku; zamiast tego dostają „podręczną apteczkę” ćwiczeń i technik do natychmiastowego zastosowania,
    • lepszy sen i regenerację – dzięki prostym zmianom w rytmie dnia i ekspozycji na światło mogą w końcu się wyspać, mimo intensywnego trybu życia,
    • większą odporność na stres – zyskują praktyczne metody na przerywanie cyklu napięcie-zmęczenie–frustracja, co przekłada się na lepszą atmosferę w pracy i w domu.

    Co najważniejsze: oferujemy wiedzę, która działa od zaraz i nie wymaga rewolucji życiowej. Wręcz przeciwnie – nasze podejście opiera się na mikrozmianach, które można wdrożyć bez wysiłku, ale które sumują się w znaczącą poprawę jakości życia zawodowego.

    6. Jakie są korzyści z organizacji warsztatów dla firm?

    Inwestycja w nasze warsztaty to nie miękki benefit, ale twarda strategia biznesowa przynosząca wymierne rezultaty, takie jak:

    • sygnał dla zespołu, że firma realnie o niego dba — w przeciwieństwie do powierzchownych benefitów, inwestycja w zdrowie pracowników buduje autentyczne zaangażowanie i lojalność,
    • przewaga w walce o talenty – w czasach, w których kandydaci coraz częściej zwracają uwagę na programy wellbeing oraz work-life balance, takie warsztaty stają się ważnym elementem employer brandingu,
    • wyższa produktywność zespołu – pracownicy, którzy nie walczą z bólem pleców i przewlekłym zmęczeniem, mogą pełniej wykorzystać swój potencjał,
    • redukcja absencji – mniej zwolnień lekarskich związanych ze stresem i dolegliwościami układu mięśniowo-szkieletowego to konkretne oszczędności dla firmy,
    • silniejsza integracja i efektywniejsza współpraca – wspólne uczestnictwo w warsztatach tworzy przestrzeń do budowania relacji poza codziennymi zadaniami, a zespoły, których członkowie czują się komfortowo fizycznie i mentalnie, wykazują wyższą kreatywność i lepszą komunikację podczas projektów.